Mediation inzetten bij arbeidsconflicten
"Ik wens u veel personeel" is een van oorsprong Joodse uitdrukking die meestal niet erg positief bedoeld is.
Tijdig advies
Het in dienst hebben van personeel is niet altijd eenvoudig. Omdat uw onderneming staat of valt bij gemotiveerd personeel, is het belangrijk om de verhouding met uw medewerkers goed in het oog te houden en, zodra dat nodig lijkt, gerichte actie te ondernemen. Roozeboom Consulting kan u al vanaf dit eerste moment ondersteunen. Onze juridische medewerkster heeft kennis van de arbeidsrechterlijke aspecten die bij het aannemen, behouden en het laten afvloeien van personeel komen kijken. Op deze manier kunnen wij - als adviseur - een waardevolle aanvulling zijn op uw kennis als werkgever.
Beëindiging dienstverband
Heeft u eenmaal beslist dat een medewerker niet meer in uw organisatie past of wilt u juridisch advies over uw positie, dan kan Roozeboom Consulting samen met u de strategie bepalen om tot een beëindiging van het dienstverband te komen. Voor u als werkgever is het essentieel dat de juiste weg wordt ingeslagen. Dit kan u niet alleen veel geld besparen, het zorgt ook voor het behoud van uw goede naam als ondernemer.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Wilt u meer weten over de inzet van mediation bij arbeids-conflicten? Bel ons of stel uw vraag via het Contactformulier. Wij nemen dan contact met u op.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -